Misión, visión y valores: nuestra razón de ser
Misión
En IPS trabajamos para ofrecer soluciones informáticas y tecnológicas avanzadas y de alta calidad, principalmente soluciones de gestión para empresas operadoras y elementos auxiliares de juego a nivel nacional, transformando nuestras ideas, valores, innovaciones, proyectos y servicios en valor para las necesidades reales de nuestros clientes potenciales. Potenciamos el desarrollo profesional y humano de las personas con las que trabajamos, y aportamos a la sociedad una parte de nuestros beneficios.
Visión
- Somos una empresa de servicios informáticos.
- Queremos fomentar el potencial humano en todos los aspectos de las personas que trabajan con nosotros.
- Queremos poner el foco en el Cliente en todas nuestras actuaciones.
- Queremos ofrecer un Servicio y una Atención de alta calidad por parte de todo el equipo de IPS.
- Queremos aportar productos sólidos, de calidad y tecnológicamente avanzados que permitan a los clientes evolucionar en su negocio y les aporten un verdadero valor.
- Queremos estar más cerca de los Clientes y orientar nuestros productos, servicios y soluciones a sus necesidades reales actuales y futuras.
- Queremos ofrecer soluciones completas, segmentadas, totalmente integradas y en tiempo real.
- Queremos ofrecer claros servicios de implantación, consultoría y servicios al Cliente.
- Queremos liderar el sector actual de software, de gestión y de elementos auxiliares de juego del sector recreativo en España.
- Queremos disponer de soluciones completas On Premise y en la nube compatibles.
- Queremos ofrecer todas las soluciones con tecnología móvil cross platform.
- Queremos trabajar con Big Data + IA para dar valor a todos los procesos.
- Queremos disponer de una amplia cobertura comercial más directa en todo el territorio que no haga aumentar las ventas y potenciar las soluciones.
- Queremos consolidar una estrategia de beneficios sostenido que nos permita llevar a cabo la Visión.
- Queremos utilizar el modelo Ágil como modelo organizativo, de trabajo, de crecimiento y de servicio hacia el Cliente.
- Queremos ajustar el modelo EFQM dentro de los parámetros Ágiles como modelo de Calidad.
- La Innovación constante y Ágil en todos los departamentos, personas, productos, servicios y actuaciones debe ser el modelo de crecimiento y referencia.
- Queremos consolidar la transformación del departamento de Programación en un verdadero equipo Ágil de creación de nuevos Productos y Proyectos, con buenos niveles de calidad y eficiencia.
- Trabajamos con el modelo SaaS por módulos para la venta de Software y Servicios.
- Trabajamos con un “modelo HaaS a corto plazo” para la venta de Hardware.
Valores
- En IPS trabajamos dentro de un marco de mejora continua, de calidad general y de Innovación en toda la organización.
- Planificación, ejecución y verificación.
- Mejora continua del trabajo y de los procesos.
- Metodologías Ágiles.
- Trabajo en equipo.
- Respeto hacia las personas.
- Hechos y datos.
- Orientación al cliente.
- Orientación a los resultados.
- Elaboramos productos y servicios de alta calidad con valor real para los clientes.
- Estamos dentro de un marco de Innovación que nos permite avanzar y transformarnos.
- Pasión por la Innovación tecnológica y su desarrollo.
- Nos gusta afrontar nuevos retos tecnológicos.
- Pasión por la Innovación global dentro de toda la organización.
- Compromiso con las personas.
- Queremos que todas las personas de IPS, colaboradores, socios y todas las empresas, partners, entidades y personas con las que trabajamos saquen provecho y salgan beneficiadas del trabajo conjunto que estamos desarrollando.
- Queremos que las personas estén confortables y se lo pasen bien trabajando en IPS.
- Queremos que las personas se sientan bien y cómodas dentro de su entorno laboral.
- Queremos que todas las personas que trabajen en IPS se puedan formar de manera constante.
- Queremos que cada persona asuma su Rol y Responsabilidad dentro de IPS.
- Queremos reconocer el trabajo de todas las personas.
- Queremos que todas las personas de IPS se puedan desarrollar y sacar todo su potencial, tanto a nivel profesional como humano.
- Queremos generar una cultura de autocrítica constructiva, de mejora y de excelencia profesional.
- Compromiso con la sociedad.
- Respeto medioambiental.
- Responsabilidad Social Corporativa.